L'équipe invincible

3 % de salariés surmotivés et conquérants ont plus de poids qu'un comité de
direction qui édicte sa loi.

Canaux de communication, outils, reporting, résolution de problèmes... tout
est culture d’équipe. Découvrez comment les collectifs efficients fonctionnent
et passez à l’action ! Créer des rituels et des habitudes de groupe est
fondamental pour la créativité et l’efficacité. Tout n’est pas vertical ; les
équipes doivent apprendre à s’organiser, partager, hiérarchiser et surmonter
les situations les plus inextricables en toute autonomie. C’est même ce qu’en
attendent leurs managers.

50 outils invincibles pour trouver l’alchimie et miser sur les bonnes
personnes, au service de tous :

* un autodiagnostic d’équipe
* la méthode des « Cinq Pourquoi » et l’analyse causes-effets
* le RACI et les modèles de fonctionnement d’équipe
* le cycle de Tuckman et la gestion des urgences
* et bien d’autres méthodes et réflexes à adopter au quotidien

Du diagnostic initial au déploiement d’une équipe invincible, le chemin est
tout tracé.