Évaluation du potentiel humain dans les organisations

Orienté vers la pratique et fondé sur les recherches récentes en psychologie,
cet ouvrage présente en détail comment élaborer et valider de façon
scientifique les nombreux instruments de mesure utilisés en gestion des
ressources humaines. Il est une source d'information indispensable pour les
domaines de relations industrielles, de psychologie
industrielle/organisationnelle et des ressources humaines. Ce livre comporte
de nombreux exemples du monde réel, ce qui en fait autant un outil de
références pour le spécialiste de la mesure, qu'un compagnon utile en cas de
litige ou de poursuite devant les tribunaux.