- EAN13
- 9782213701370
- ISBN
- 978-2-213-70137-0
- Éditeur
- Fayard
- Date de publication
- 04/05/2016
- Collection
- Documents
- Nombre de pages
- 400
- Dimensions
- 21,5 x 13,4 x 3,1 cm
- Poids
- 445 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Un Autre Droit Du Travail Est Possible - Liberer, Organiser, Proteger
Libérer, organiser, protéger
De Bertrand Martinot, Franck Morel
Fayard
Documents
Autre version disponible
La persistance du chômage appelle une réflexion sur le droit du travail qui dépasse les oppositions simplistes sur les 35 heures, le licenciement ou la taille du Code du travail.
À partir d’un constat clinique mettant le droit du travail à l’épreuve des faits, et mêlant analyses juridiques et économiques, cet essai explique comment le jeu des acteurs politiques et sociaux a conduit à une boulimie de normes, au détriment des employeurs comme des salariés et des chômeurs. Il élabore des propositions concrètes pour refonder notre droit du travail sur des bases modernes, prenant en compte la mondialisation et l’essor du numérique.
Loin d’être un ouvrage académique, cet essai veut affirmer qu’un autre droit du travail est possible, fondé sur le dialogue social et qui renoue avec trois missions essentielles : libérer les forces productives, organiser l’activité économique et protéger les travailleurs.
Les auteurs sont des praticiens. Bertrand Martinot est économiste, ancien délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle. Franck Morel est avocat, ancien conseiller de quatre ministres du Travail.
Préfaces de Pierre Gattaz et Jean-Claude Mailly
Réalisé en partenariat avec l’Institut Montaigne
À partir d’un constat clinique mettant le droit du travail à l’épreuve des faits, et mêlant analyses juridiques et économiques, cet essai explique comment le jeu des acteurs politiques et sociaux a conduit à une boulimie de normes, au détriment des employeurs comme des salariés et des chômeurs. Il élabore des propositions concrètes pour refonder notre droit du travail sur des bases modernes, prenant en compte la mondialisation et l’essor du numérique.
Loin d’être un ouvrage académique, cet essai veut affirmer qu’un autre droit du travail est possible, fondé sur le dialogue social et qui renoue avec trois missions essentielles : libérer les forces productives, organiser l’activité économique et protéger les travailleurs.
Les auteurs sont des praticiens. Bertrand Martinot est économiste, ancien délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle. Franck Morel est avocat, ancien conseiller de quatre ministres du Travail.
Préfaces de Pierre Gattaz et Jean-Claude Mailly
Réalisé en partenariat avec l’Institut Montaigne
S'identifier pour envoyer des commentaires.
Autres contributions de...
-
Contrôle de la formation professionnelle et du compte personnel de formation 2023Franck MorelFiduciaire
-
Durée et aménagement du temps de travail / à jour des lois TEPA et pouvoir d'achatFranck MorelFiduciaire
-
L EUROPE DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI EN 70 FICHES, Guide pratique des DRH, partenaires sociaux, fonctionnaires, responsables politiques...Mireille Creno-Chauveau, Franck Morel, Pascal RoigLiaisons
-
John Law, le magicien de la dette, 1715-2015 quand la monnaie devient folleBertrand MartinotNouveau Monde éditions