- EAN13
- 9782715419148
- Éditeur
- QUE SAIS-JE
- Date de publication
- 30/08/2023
- Collection
- Que sais-je ?
- Langue
- français
- Langue d'origine
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en
Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisa-
tions, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement
sexuel ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par
des personnes extérieures à l’entreprise à l’encontre de salariés), burn-out,
addictions, etc., sont les nouveaux maux du travail. Depuis le milieu des
années 2000, cette réalité est saisie sous l’expression « risques
psychosociaux » ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus
nombreuses sur les situations de travail qui engendrent ces souffrances ont
permis l’émergence de concepts et d’outils pour analyser, évaluer et surtout
prévenir ces risques ; cet ouvrage en dresse un panorama aussi éclairant
qu’utile.
Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisa-
tions, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement
sexuel ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par
des personnes extérieures à l’entreprise à l’encontre de salariés), burn-out,
addictions, etc., sont les nouveaux maux du travail. Depuis le milieu des
années 2000, cette réalité est saisie sous l’expression « risques
psychosociaux » ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus
nombreuses sur les situations de travail qui engendrent ces souffrances ont
permis l’émergence de concepts et d’outils pour analyser, évaluer et surtout
prévenir ces risques ; cet ouvrage en dresse un panorama aussi éclairant
qu’utile.
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