Les miscellanées du changement

Ces dernières années, la gestion du changement a quitté le territoire
instrumental pour expérimenter d'autres formes d'accompagnement, moins
descendantes et plus collaboratives. Les travaux de recherche se sont inscrits
dans le paradigme expérientiel de la gestion du changement et, de manière plus
opérationnelle, ont porté sur le changement agile et digital.

La Chaire ESSEC du changement, grâce à l'appui des entreprises partenaires a
été au cœur de cette évolution par ses travaux, ses rencontres internationales
annuelles et ses publications. La revue Questions(s) de management a consacré
chaque année un numéro à la conduite du changement. Cet ouvrage présente une
sélection d'articles de recherche et des témoignages de praticiens et
d'experts publiés durant ces cinq années.